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          关于企业安全保卫工作现状分析

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          关于企业安全保卫工作现状分析

          发布日期:2020-09-11 作者: 点击:

            

                 一、保卫工作的复杂性增强

            近些年来,我国经济飞速发展,企业的经营模式也逐渐发生变化,传统的经营方式已经不适合时代的发展,同时员工的工作心理也发生了显著的变化,集中体现在员工职业素养下降,这就给保卫工作带来了较大的困难,增强了保卫工作的复杂性。再者,随着社会的发展,影响社会稳定性的因素增多,单一化的治安因素逐渐转变化多元化的影响因素,保卫工作需要考虑的影响因素较多,保卫工作面临着严峻的挑战。


            二、企业对保卫工作重视性不强

            当前很多企业高层领导注重企业生产经营,侧重于内部人员的管理工作,对于保卫工作则很少重视,单纯认为保卫工作仅仅是看看大门,保卫工作仅仅是企业的辅助性工作,对保卫工作没有针对性的激励考核政策,从而影响了保卫工作人员的积极性。另外,很多企业没依然延续传统的工作方法,这些都导致企业内部治安防范工作出现问题,甚至其保卫要求达到不到企业的规定,对于不法分子的震慑性不强。

            

                 三、不稳定因素增多

            当前企业面临的不安定因素较多,这些都给企业带来了极大的外界困扰,甚至会影响企业的正常运转,再者我国的社会保障体系并不完善,一些企业出现亏损后就会进行裁员,这就引发不安定的矛盾,而这就需要企业保卫部门来应对这些突发问题,避免对企业造成冲击,并建立针对性的保障体系,对出现的突发事件进行紧急性应对,但是很多企业保卫队伍不能有效应对突发事件,影响了保卫工作的有效性。

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